Бизнес в декрете: что будет с пособием, как оформить своё дело и что меняет франшиза
Опубликовано 9 октября 2026
Бизнес в декрете обычно начинается не с идеи, а с подсчёта: пособие по уходу известно, до выхода на работу год или два, и хочется понять, можно ли за это время запустить что-то своё и не потерять выплаты. Ответ складывается из трёх частей. Первая - закон: что разрешено в отпуске по уходу и что станет с деньгами от государства. Вторая - время: сколько часов в неделю дело требует лично от вас. Третья - обязательные платежи: их придётся вносить, даже когда ребёнок болеет и точка простаивает. Ниже все три части по порядку, с нормами на 2026 год и с нашим срезом витрины франшиз.
Кратко
Суммы пособий и нормы взяты с сайтов Социального фонда, налоговой службы и из текстов законов, проверены 30 сентября 2026 года. Данные о франшизах мы собрали сами по карточкам одного каталога 15 и 16 сентября 2026 года, и они описывают эту витрину, а не рынок целиком. Мы не даём юридических советов под конкретный случай и не обещаем дохода: статья показывает, какие нормы действуют и что посчитать до решения.
Можно ли открыть бизнес в декрете
Можно. Отпуск по уходу за ребёнком не запрещает ни регистрироваться индивидуальным предпринимателем, ни становиться плательщиком налога на профессиональный доход, то есть самозанятым. В законах о пособиях мы не нашли нормы, которая запрещала бы своё дело на время ухода.
Вопрос в другом: как своё дело сочетается с конкретными выплатами. У них разные правила, и путать их дорого:
- пособие по уходу за ребёнком до полутора лет платит Социальный фонд, и оно зависит от того, застрахованы ли вы;
- единое пособие на детей назначают по доходам всей семьи, и доход от дела попадает в расчёт;
- материнский капитал тратится только на то, что прямо названо в законе.
Разберём каждую выплату отдельно, а потом перейдём к деньгам и времени самого дела.
Пособие по уходу: что сохраняется, если вы работаете
С 1 января 2024 года действует новая редакция статьи 11.1 закона 255-ФЗ. Право на пособие сохраняется, если человек в отпуске по уходу выходит на работу до полутора лет ребёнка, в том числе на полный день, а также если в это время он работает у другого работодателя. Главное условие закон оставил прежним: пособие получает тот, кто фактически осуществляет уход за ребёнком.
Размер - 40 % среднего заработка. С февраля 2026 года минимум 10 669,64 рубля в месяц, максимум 83 021,18 рубля, без районного коэффициента. Назначенная сумма потом не индексируется.
Что это значит для своего дела. Статья 11.1 говорит о работе по найму и не упоминает ИП и самозанятость. Прямого запрета совмещать пособие со своим делом в ней нет, но условие фактического ухода остаётся. Как его подтверждают в вашей ситуации, лучше спросить в Социальном фонде до регистрации, а не после.
Два случая, которые часто упускают:
- Вы не работали по найму до декрета. Неработающие получают пособие по уходу только в отдельных случаях: например, уволенные при ликвидации организации или студенты очной формы. Перечень - в статье 13 закона 81-ФЗ.
- Вы уже ИП. Сам по себе статус предпринимателя права на пособие не даёт. Оно появляется, если ИП добровольно вступил в страхование и заплатил взнос в году, предшествующем году рождения ребёнка. Взнос на 2026 год - 9 428,36 рубля, и он даёт право на выплаты с 2027 года.
ИП или самозанятость в декрете
Выбор статуса в декрете решает не только вопрос налога, но и то, какие платежи пойдут каждый месяц, даже если дело стоит.
Самозанятость (НПД). Налог 4 % с оплат от людей и 6 % с оплат от компаний и ИП. Годовой потолок дохода - 2,4 млн рублей, нанимать сотрудников по трудовому договору нельзя, обязательных фиксированных взносов нет. Если дохода в месяце нет, платить нечего. Для услуг, которые вы оказываете сами и по своему графику, это самый мягкий вход.
ИП. Предприниматель платит за себя 57 390 рублей взносов за 2026 год, и сумма не зависит от выручки. Налоговый кодекс освобождает ИП от этих взносов на время ухода за ребёнком до полутора лет, но только за те месяцы, когда деятельность не велась. Для освобождения подают заявление и подтверждающие документы в налоговую, срок - три года. Если дело работает, взносы за эти месяцы платятся.
Франшиза с арендой и сотрудниками обычно означает ИП: самозанятому нельзя держать работников по трудовому договору. Подробнее о разнице режимов, лимитах и пенсионном стаже - в разборе самозанятый или ИП в 2026 году.
Единое пособие: как доход от дела меняет расчёт
Единое пособие на детей назначают семьям с доходом ниже прожиточного минимума, и доход от своего дела попадает в расчёт. Социальный фонд учитывает доходы от предпринимательства и доходы на НПД, а также пенсии и пособия, включая пособие по уходу. Смотрят двенадцать месяцев, отсчёт которых начинается за месяц до подачи заявления.
Есть и обратное правило, которое называют правилом нулевого дохода. У каждого трудоспособного члена семьи за расчётный период должно быть не меньше восьми МРОТ дохода, в 2026 году это 216 744 рубля. Если дохода нет, нужна уважительная причина. Уход за ребёнком до трёх лет в перечне таких причин есть. Если уважительные причины занимают десять месяцев периода и больше, требование о восьми МРОТ не применяется.
Отсюда два практических следствия:
- первая выручка от дела может перевести семью через порог нуждаемости, и это стоит посчитать до того, как вы начнёте продавать;
- месяцы без дохода в декрете сами по себе в отказ не превращаются, потому что уход за ребёнком до трёх лет засчитывается.
Порог и итог зависят от региона и от состава семьи. Свой случай лучше проверить по правилам на сайте Социального фонда или через Госуслуги, прежде чем регистрировать дело.
Деньги на старт: маткапитал и социальный контракт
Материнский капитал на бизнес потратить нельзя. Статья 7 закона 256-ФЗ перечисляет пять направлений: улучшение жилищных условий, образование детей, накопительная пенсия, товары и услуги для адаптации детей-инвалидов и ежемесячная выплата до трёх лет ребёнка. Своего дела, покупки франшизы или оборудования в перечне нет. Предложение «оформим маткапитал на бизнес» стоит считать поводом для осторожности, а не услугой.
Социальный контракт на своё дело существует, но не для всех. Право на него есть у семьи, где доход на одного человека не дотягивает до регионального прожиточного минимума. По постановлению Правительства № 1931 в редакции, которая действует с 1 января 2026 года, на открытие дела дают не больше 350 тысяч рублей, разом или частями по этапам бизнес-плана. До 10 % суммы можно направить на разрешительные документы и программы, до 15 % на имущественные обязательства. Деньги расходуются по плану, одобренному комиссией, и с отчётом.
Можно ли включить в такой план паушальный взнос франшизы, в правилах прямо не сказано. Этот вопрос стоит задать в органе соцзащиты до того, как вы обсуждаете с продавцом сроки оплаты.
Какой бизнес в декрете совмещается с ребёнком
Когда спрашивают, какой бизнес в декрете выбрать, обычно сравнивают идеи. Полезнее сравнивать устройство: кто держит дело, когда вы не можете, и что вы платите в месяц, когда выручки нет. По этим двум признакам форматы делятся на две группы.
Дело, которое можно поставить на паузу. Услуги, которые вы оказываете сами: консультации, тексты, выпечка на заказ, занятия онлайн. Платежей без выручки почти нет, особенно на НПД. Слабое место - доход растёт только вместе с вашими часами, а часы в декрете самые дефицитные. Какие из этих занятий действительно умещаются в квартире, а какие требуют выезда или склада, смотрите в статье бизнес на дому.
Дело с точкой и расписанием. Помещение, график работы, клиенты, которые ждут в назначенное время. Такое дело нельзя остановить на неделю, пока у ребёнка температура: либо кто-то работает вместо вас, либо вы теряете выручку, а аренда и обязательные платежи при этом идут.
Ни одна группа не лучше другой. Но бизнес для мамы в декрете, который продают как «гибкий», часто оказывается из второй группы, и это видно не в презентации, а в договоре и в смете.
Что меняет франшиза
Франшиза добавляет к делу с точкой три вещи, которые не зависят от вашего графика.
- Стандарт работы точки. Часы работы, число занятий, набор услуг задаёт сеть. Сократить график под сон ребёнка можно только в пределах договора.
- Роялти. Если оно фиксированное, сумма одинакова в любой месяц, в том числе когда вы на больничном с ребёнком.
- Аренда и люди. Помещение и хотя бы один сотрудник на подмену становятся условием, а не выбором.
Посмотрим на цифры. На дешёвом краю витрины, до 500 000 рублей, мы нашли 23 предложения из 157 карточек с ценой, и 17 из них - детские кружки, школы и центры развития. Именно их чаще всего показывают как франшизы «для мам». Предположительно, такие занятия идут после школы и в выходные, то есть в часы, когда ваш собственный ребёнок тоже дома. Это стоит сверить с расписанием, которое предлагает сеть.
Роялти суммой берут семь недорогих франшиз, и все семь - детские форматы. Платёж от 5 000 до 15 000 рублей в месяц, в середине ряда 10 000. У двух из семи он выше минимального пособия по уходу за ребёнком (10 669,64 рубля). У прочих недорогих предложений роялти либо считается долей выручки (в карточках от 1,5 до 10 %), либо его нет. Процент в слабый месяц уменьшается вместе с выручкой, фиксированная сумма нет.
Как устроены взнос и роялти и какие платежи в карточке не называют, разобрано в статье паушальный взнос и роялти.
Пример: год с ребёнком и детской франшизой
Соберём год на условных числах, чтобы увидеть порядок сумм. Это не прогноз и не рекомендация, а способ показать, какие платежи идут до первой выручки и не зависят от неё.
| Строка | Сумма за год |
|---|---|
| Цена входа по карточке, типичная для детских форматов среза | 350 000 ₽ |
| Фиксированное роялти 10 000 ₽ × 12 месяцев | 120 000 ₽ |
| Фиксированные взносы ИП за 2026 год, дело работает | 57 390 ₽ |
| Итого обязательного | 527 390 ₽ |
В таблицу не вошли аренда, зарплата педагога, первая закупка, реклама открытия и деньги на месяцы, пока набираются группы. Как собрать эти строки в полную смету, показано в разборе сколько стоит открыть франшизу.
Теперь время. Допустим, другой взрослый берёт ребёнка на четыре часа в будни, это двадцать часов в неделю. Если сеть требует, чтобы точка работала пять дней по шесть часов после обеда, вы уже в минусе на десять часов, и их закрывает сотрудник, которому нужна зарплата. Числа условные: подставьте свой режим и график, который назовёт сеть. Если часы не сходятся на бумаге, в жизни они не сойдутся тем более.
Франшизы «для мам»: что проверить до оплаты
Статус. Если сеть требует ИП, сразу возникают фиксированные взносы и вопрос об освобождении на время ухода. Если допускает НПД, уточните, как в этом случае работают педагоги: по трудовому договору самозанятый их нанять не может.
График. Устные «работайте когда удобно» ничего не стоят, если в договоре записаны часы и штрафы. Нужен текст, а не разговор.
Замена. Это главный вопрос для родителя маленького ребёнка. Если ответ «найдёте сами», закладывайте в смету второго человека с первого месяца.
Платежи. Умножьте фиксированное роялти на двенадцать, добавьте взносы ИП и сравните с тем, что семья готова потерять, если дело не пойдёт.
Продавец. Мы сверили с ЕГРЮЛ 18 карточек одного открытого каталога. ИНН нашёлся у 16. Год регистрации компании совпал с заявленным годом основания бренда лишь в одном случае, в 14 компания оказалась моложе бренда больше чем на год (медиана разрыва 15 лет), и ещё один ИНН обнаружился сразу у двух разных франшиз. Это не доказательство обмана: сети переоформляются. Но это повод спросить, что было между датами. Весь маршрут проверки продавца за один вечер описан в статье как проверить франчайзера.
Выводы
- Бизнес в декрете законом не запрещён: в отпуске по уходу можно стать ИП или самозанятым.
- Пособие по уходу с 2024 года сохраняется при выходе на работу, но условие фактического ухода осталось; свой случай со своим делом стоит сверить с Социальным фондом.
- ИП платит 57 390 рублей взносов за 2026 год, если дело работает; освобождение на время ухода действует только без деятельности.
- Доход от дела учитывается в едином пособии, а маткапитал на бизнес не тратится; социальный контракт даёт до 350 тысяч рублей семьям с доходом ниже прожиточного минимума.
- У франшиз для родителей маленьких детей главные вопросы - график точки, замена на время болезни и платежи при нулевой выручке.
Частые вопросы про бизнес в декрете
Сохранится ли пособие по уходу, если открыть бизнес в декрете?
Закон 255-ФЗ с 2024 года сохраняет пособие тем, кто выходит на работу до полутора лет ребёнка, в том числе на полный день. Про ИП и самозанятость статья 11.1 прямо не говорит, а условие фактического ухода за ребёнком в ней осталось. Как его подтверждают в вашем случае, уточните в Социальном фонде до регистрации.
Можно ли быть ИП в декрете и не платить взносы?
Можно, если деятельность в эти месяцы не велась: Налоговый кодекс освобождает от фиксированных взносов на время ухода за ребёнком до полутора лет по заявлению с документами. Если дело работает, взносы за 2026 год - 57 390 рублей.
Можно ли потратить материнский капитал на своё дело?
Нет. Закон 256-ФЗ разрешает пять направлений: жильё, образование детей, накопительную пенсию, товары и услуги для детей-инвалидов и ежемесячную выплату. Бизнеса и франшизы среди них нет.
Какой бизнес в декрете проще совместить с маленьким ребёнком?
Тот, который можно поставить на паузу без платежей: услуги, которые вы оказываете сами, на НПД. Дело с точкой и графиком, в том числе франшиза, требует замены на дни болезни ребёнка и платежей при любой выручке. Выбор остаётся за вами, а посчитать его стоит до договора.
Повлияет ли доход от бизнеса на единое пособие?
Да: доходы от предпринимательства и на НПД Социальный фонд учитывает за двенадцать месяцев до подачи заявления. При этом уход за ребёнком до трёх лет считается уважительной причиной, если дохода не было. Итог зависит от региона и состава семьи.
Источники
Витрину франшиз мы разбирали по карточкам 15 и 16 сентября 2026 года, сверку с ЕГРЮЛ делали 10 сентября 2026 года. Нормы и суммы:
- Закон 255-ФЗ, статья 11.1 - сохранение пособия по уходу при работе, обращение 30.09.2026
- Закон 81-ФЗ, статья 13 - кто получает пособие по уходу, обращение 30.09.2026
- Социальный фонд: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет - размер на февраль 2026 года, обращение 30.09.2026
- Социальный фонд: добровольное страхование - взнос на 2026 год, обращение 30.09.2026
- Налоговый кодекс, статья 430 - взносы ИП и освобождение на время ухода, обращение 30.09.2026
- ФНС: налог на профессиональный доход - условия режима, обращение 30.09.2026
- Социальный фонд: оценка нуждаемости для единого пособия - учёт доходов и уважительные причины, обращение 30.09.2026
- Отделение Социального фонда по Кузбассу, 06.03.2026 - восемь МРОТ в 2026 году, обращение 30.09.2026
- Закон 256-ФЗ, статья 7 - направления материнского капитала, обращение 30.09.2026
- Постановление Правительства № 1931, редакция от 29.12.2025 - социальный контракт на своё дело, обращение 30.09.2026